REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA
Samookaleczenie u nastolatka rzadko służy „zwracaniu na siebie uwagi”. Najczęściej jest desperacką próbą obniżenia nieznośnego napięcia, gdy zawodzą inne sposoby regulacji emocji. W tym webinarze Ewa Turecka, psycholożka i terapeutka EMDR, pokazuje, jak przejść od gaszenia objawu do budowania kompetencji samoregulacji. Omawia neurobiologię przeciążenia, techniki pracy z ciałem, elementy DBT (moduł TIPP), plan bezpiec...
Nastolatek siada naprzeciwko ciebie i na każde pytanie odpowiada „nie wiem", „nie pamiętam", „nie da się". Czy to opór — czy układ nerwowy, który po prostu nie ma dostępu do rozmowy? Dlaczego dialog sokratejski nie działa, dopóki ciało jest w trybie alarmowym? I od czego naprawdę zacząć pierwsze sesje z dzieckiem po trudnych doświadczeniach?
Zaburzenia lękowe u dzieci i młodzieży należą do najczęstszych trudności, z którymi psychologowie i psychoterapeuci spotykają się w pracy gabinetowej. Jak odróżnić lęk rozwojowy od objawów wymagających interwencji? Kiedy unikanie zaczyna utrwalać problem? Jak uwzględniać w terapii neurobiologiczne podłoże lęku, temperament dziecka, reakcje rodziców i mechanizm błędnego koła?
„Wiem, że powinienem. Wiem, jak to zrobić. I nie mogę ruszyć ” — t o zdanie słyszy w gabinecie każdy specjalista pracujący z ADHD — i to właśnie w tym miejscu kończą się standardowe narzędzia motywacyjne. Plany, listy zadań i rozmowy o silnej woli nie działają, bo problem nie leży w charakterze pacjenta, tylko w gęstości transporterów dopaminy.
Dla psychologów, psychoterapeutów i specjalistów – ten e-book to nieoceniona pomoc w etycznej pracy z dziećmi. Dowiesz się, jak dostosować język do wieku dziecka, jak skutecznie uzyskać świadomą zgodę i włączyć dziecko w proces terapeutyczny. Zawiera gotowe techniki komunikacyjne, które wzbogacą Twoje podejście i poprawią efektywność terapii.
Zawód psychologa zmienia się na Twoich oczach! E-book „Zawód psychologa na nowych zasadach” to kompendium wiedzy o nowych przepisach prawnych, które wprowadzają obowiązkowy Rejestr Psychologów, samorząd zawodowy oraz precyzyjnie określają obowiązki zawodowe. Dowiedz się, jak dostosować swoją praktykę do nowych zasad, jakie zmiany czekają na psychologów pracujących z dziećmi i młodzieżą oraz jak uniknąć problemów zwią...

Dlaczego osoby z ADHD mają problem z motywacją? Trudności z motywacją w ADHD wynikają z dysregulacji układu dopaminowego, a nie z braku silnej woli. Badanie Volkow i in. (2009) wykazało u nieleczonych dorosłych z ADHD niższą dostępność receptorów i transporterów dopaminy w jądrze półleżącym i w śródmózgowiu, przez co układ nagrody uruchamia się słabiej.
Dlaczego odroczona nagroda nie motywuje osoby z ADHD? U osoby neurotypowej wyrzut dopaminy przesuwa się z momentu otrzymania nagrody na moment sygnału, że nagroda nadejdzie. U osoby z ADHD to przesunięcie nie zachodzi – dopaminowe uderzenie pojawia się dopiero po skonsumowaniu nagrody, dlatego cele długoterminowe nie generują energii do działania.
Czym jest zespół niedoboru nagrody (RDS) w ADHD? Zespół niedoboru nagrody to stan permanentnego „głodu dopaminowego", w którym bodźce o typowej intensywności nie wywołują satysfakcji. Skutkuje przymusem poszukiwania silniejszych wrażeń – ryzykownej jazdy, sportów ekstremalnych, pracy pod presją czasu.
Co realnie zwiększa motywację u osoby z ADHD? Pięć strategii o potwierdzonej skuteczności: wprowadzanie nowości i stymulacji do rutynowych zadań, sztuczny deadline (timer), dzielenie celów na etapy z małą nagrodą po każdym, body doubling – praca w obecności drugiej osoby, także online, oraz plany warunkowe typu „jeśli – to".
Czy nagrody działają u dzieci z ADHD? Tak, i silniej niż u dzieci rozwijających się typowo — Luman i in. (2005) wykazali, że pochwała i dobra ocena wyraźniej poprawiają wyniki dzieci z ADHD. Efekt jest jednak krótkotrwały, ponieważ dzieci z ADHD bardzo szybko przyzwyczajają się do nagród, co wymaga ich regularnej zmiany.